自白もしております、反省してお金の返済もするつもりです。本人も大事にしたくないらしく、返却を希望。会社からの懲戒解雇の時に告訴もあるのかと気になってます。

個人事業主です。 ファクタリングの返済ができません。 ３件あります。 ファクタリングも含めて債務整理できますか？

Xのアカウントで私がルール違反をしている方について投稿をいたしました。その投稿に関して4んどけ（死んどけ）とのリプライ、いつか人を殺しそう（私宛ではないですが私宛だと分かる書き方）、私がルール違反をしている（事実無根なことを私がしたかのように書かれた）などこちらが傷つく内容を投稿されました。お相手のアカウントは分かるのですが本名や住所など分からない状態です。度が過ぎている発言がいくつかあったので内容証明をお送りして本人から謝罪をいただきたいです。そして今後そのような投稿をしないよう約束していただきたいです。

義母の名義で義弟がクレジットカード不正に作り使用し督促が、数社来てる(義母名義で75万) 義弟は一度自己破産してる(4.5年前) 債務整理については法テラス５月に相談行く予定であったが、義弟の彼女(自称婚約者)兄である旦那と配偶者である私は面識ない 義弟は精神障がいで、就業支援事業所に通っているが、相談支援事業所の管理者である方に対して彼女がショートメールし迷惑行為をしてる(身の危険感じる)

SNSにてなりすましアカウントを発見しました。 プロフィール画像は現在、私のアカウントに使っている顔写真であり、投稿はされておらず、誹謗中傷などもとくにないです。 私の友人がそのアカウントを発見したため、DMで弁護士に相談すると送ったところ、そのアカウントは削除されました。 プロフィール画像を使われ、なりすましアカウントを作られたため、開示請求を行い、相手を特定し誰なのか知りたいです。 また、損害賠償も請求したいです。 アカウントのスクリーンショットはあります。

母が残した５００万ほどの現金を弟が生前全てギャンブルに使いこみ、弁護士さんに取り返しの交渉に入ってもらったのですが、自殺してしまいました。遺書で生命保険や退職金は全て妹に残すとの事で、妹は残された弟の遺産で借金を全て返したからと母の遺産を精算してくれません。生命保険は３０００万ほどあり借金は充分返せる金額だと思います。清算した正確な金額も提示してくれず、相続すべき土地と建物は私にくれると言ってますが、事故物件を相続するのも問題が満載で、遺産協議書なるものを作って欲しいです。

今回離婚する話が出てこちらが条件をのめないなら、 調停と言う話になってました。 しかし、急遽離婚してくれないとひとり親のお金が入ってこないので離婚届けにサインしてくれと言われて、実家の方に来られて 周りからの圧もあり、結局渋々サインさせられました。 最初はあちらが条件を決めてこちらがそれに応じれないなら調停と言う条件でした。 こちらが条件に応じれないと言ったら今度は、離婚届にサインをしてくれと言われて今に至ります。

今月、離婚届を提出しました。 直接の原因は妻の不倫です。 （妻は認めています） 財産分与しない、養育費について 親権について、など協議して離婚届けをだしましたが、その後態度が変化して財産分与を求めてくるようになりました。 決着した話に付き合わなければならないのかと感じます。

都城にある工場に務めて3ヶ月ぐらいの時から 上司からの挨拶の無視とかが始まり それ以降も色々ありましたが、今回辞めると辞表を出した後から豹変し、仕事に必要な業務等の連絡事項などを私だけ覗いて連絡したり、一言もなしに業務から外したりという行為が始まり、今まで耐えていたものが全部出たのか、上司を見るだけで吐き気や目眩、耳鳴りなどがして、適応障害になり出勤不可能になり、辞めるまでにあと1ヶ月ある中でホントだったら出勤出来た1ヶ月、精神的な面もあり出勤不可能になった給与分(168,000)の請求をしたいと思い、相談しました。

6年前友達2人に約5万円程のライブ代金を貸し、AさんがBさんの分も一緒に振り込むと言ってから何度も連絡をしていますが振り込まれません。毎回お願いすると払うと言いつつ未だに振り込まれていません。また、AさんはBさんからお金をもらっていないため自分が借りた分しか振り込まないと言っており、BさんはAさんにお金を渡したと言っています。辻褄が合わず、どちらの言っていることも信じられません。 現在はAさんと連絡が取れていますがBさんとは連絡が取れていません。 お金を貸した2人は私とは別の地域に住んでいるため家に向かうことも簡単にはできません。 どうしたら返済してもらえるでしょうか。 何かアドバイスをお願いいたします。

今月12日に家宅捜索が入り証拠物を押収され只今科捜研にて検査中です。 容疑内容はネットオークションにて購入した物に拳銃扱いになる物が混ざっていまして捜索時に他の違法にあたると思われる物も複数押収されました。 因みに拳銃にあたる物は気づかず購入してしまいました。

母が認知気味になり、姉がおりますが 遺言書は公証役場でしましたが 特養に入るために、資産として計上され 高額となります。 蓄えも少ないので、良い方法はありますか？

現在育児休暇中、復帰に向けて面談後1ヶ月返答無し。その後返答していただくよう連絡したら「戻るポジションが無いから退職してほしい」と言われました。手当金として1ヶ月分の給料をとのことでしたが復帰する意思を明確に示していたのに今回このような対応をされて大変困惑しております。 現状の経営状態では医療事務としての専属での雇入は難しく、他スタッフには事務作業を兼任しながらクリニック運営をしてもらうことになっております。 就労証明の内容はあくまでも復帰した際の一つの例であり、今回は時短勤務や休暇の延長は可能ではありません。と提示ありました。

つい先日、元会社の社長から威圧的な言葉を浴びせられ、もう会社を抜けます。っと言って会社をやめました。 そしたら元会社の社労士から継続的な無断欠勤為に、懲戒解雇で処理させていただきます。と伝えられました。 そして相談したい事が、約2年間以上もの間自宅から遠く離れた名古屋から浜松まで通わされてました。作業労働時間朝8時から17時の時間外で朝早く夜遅くまで1日約14時間超えの労働を強いられてました。これは早出残業代の請求はできるんでしょうか？

業務委託として入っている会社で、2ヶ月分の給与が支払われていません。 連絡も返ってきていないため、どの様な手段を取るべきかご相談させてください。

義理の両親と完全同居で、配偶者が両親より先に亡くなって10年以上になりますが、いまだに義理両親と同居を続けています。一年ほど前から義理姉が法律が変わった為、配偶者が死亡した場合、同居は不可で嫁は出ていかないと行けないと急に言われ、自分なりに色々と調べましたが、どういう法改正があったのか、確認できず困っています。

ストレスチェックを実施し高ストレスが出たため産業医面談を勧められた。 面談を受けたが何のアドバイスも解決もない無意味な面談だった。 直後に左遷部署への人事異動が発令され、定期昇給、賞与が減額になった。 納得がいかないので理由を聞いたが、わからないの一点張り。 その後数年ストレスチェック自体を実施しなくなった。 数年後再開したが、高ストレス者への面談は実施しない方針とのことになった。 産業医が面談を行わない契約になっているとのこと。

三車線の道路で 左でお互い曲がって相手側が、車線変更 したくて左をみてなくて右側からぶつけられた 車線変方のウインカーを相手が出していたけど それは左に曲がる合図だと思っていたし 横断歩道で 赤信号で人が渡ろうとしていたので 左側によけられないので 避けるのは難しかった、 前の人がドラレコの映像を録画して いたので映像はあります。

離婚は先方主導。多くの条件を私有利に提示し公正証書を交わし離婚。その後徐々に勝手に覆す。取り決めが守られたのは最初の1年間のみ。3年後には会社解雇になったと嘘を言い支払い不可能の連絡。詳細は①私への娘の卒業までの養育費の送金→ 最初の3年間のみ（その後1年間は私ではなく娘口座に送金あり）その後2年間は0円 ②同じく学費全額 → 最後の1年は支払いなし（1年卒業が伸びたのでこちらは一応承諾） ③娘の携帯電話代→いつのまにか本人が支払い ④財産分与としての送金（離婚後の扶養・生活費）→ 取り決めた金額満額送金は最初の1年のみ、その後徐々に勝手に減額され2年後には0円 ⑤固定資産税の支払い→5年後にもう払えないからと言って納付書が送られてきた（仕方なくこちらで納付） ⑥住宅ローンの支払い→再三にわたりもう払わないの連絡、応じなければ売却する、あるいは娘に払ってもらうとの脅しの連絡←現在ここ。送金については娘は既に大学卒業し、私も収入を増やしたので送金はなくても構わないが、住宅ローン支払いは必ず約束を守ってもらいたい。恐怖を感じ体調不良になるので先方からの連絡には一切対応していない。

TikTokでなりすましの被害に遭っています。早急にアカウントの削除をしていただきたいです。該当アカウントにコメントをしましたがコメントは削除、そしてブロックされています。(DMは送らない仕様です)また、著作権の侵害として被害をTikTok側に報告する場合、住所や指名などが相手側(なりすまし側)に公開される可能性があるとのことでそれは避けたいため、通報できずにおります。別の方法で専用フォームから2度問い合わせていますが返答は得られていません。すでに5個ほどアカウントを作られ非常に困っています。 ①アカウントを削除してもらう方法を知りたい ②今後(動画をダウンロードされているためイタチごっこが予想されます)の予防、対策などがあるのか をお聞きできたらと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。

主人から、離婚、家を売却、せまられていて、 過去、主人の不貞行為、モラハラ等あり 離婚する際、慰謝料請求したく どうしたら良いのか！ わかりません。

不倫相手が二人います。一人は2年半前に発覚。相手も確定未だに続いてる。相手は既婚者3人の成人子持ち｡7年ほど関係があったと思います。証拠はしっかりあります。 3年時効にはならないのでしょうか？ もう一人は7ヵ月ほど前から､やっと名前確定｡名前だけしかわからない。証拠も音声のみこの状態で慰謝料は請求出来るのでしょうか？ 離婚する覚悟はありますが、家を出る前に弁護士に相談後､普通に生活出来るか心配です。 先に家を出た方が良いのでしょうか？

私は大阪市の飲食店で働いていました。 面接時に話していたこととは実際異なり、労働条件通知書や就業規則なども教えてくれていません。 なので退職しようとすると早期退職として違約金を35から40万ほど請求するといわれました。

先月ある会社辞めたのですが給料支払いが今日入るはずが入ってなくて、先月は有給と何回か出勤してるのですが、

同棲している相手に236万6千円貸しています。ただ一向に返してもらえる見込みがなく、ご相談したいです。LINEでの催促メッセージ、LINEノートによる返済計画を作成しましたが、期日は基本的に守ってもらえません。その為、借用書を作成し4月末までの返済と記載してもらいました。期日までに返してもらえないのであれば、弁護士に依頼すると伝えています。 貸している相手は、経営者でお金が必要と言われてお金を貸していましたが、会社を売却して、そのお金で返済するという話になってはいます。経営の話などをされても知識がないので、もはや本当の話かよくわからず、事実確認も取れません。

6年程前に投資詐欺に遭いました。突然友人が投資で必ず儲かると勧誘してきて、言われるがまま銀行借り入れをし150万ローンを組みました。そのうちの100万を投資に使うと言われ、さらに手数料代8万円も振り込んで欲しいと言われて、振込ました。またローンを組む際の説明をしてくれる仲介者が現れ、その仲介者にも手数料代と言われ22万5000円振り込んでしまいました。その後友人から投資家が持ち逃げしたと告げられ、100万円がパーになったと同時に、仲介者とも連絡がつかなくなりました。友人は責任を持って全額返すと言い、6年掛けて残り61万まで返金してくれましたが、ここ2年の間で返金が滞っています。友人は年内に残りの61万を返金すると主張しています。そのため、書面を交わしたいのですが、利息や遅延金も付けて提示したいです。利息や遅延金の%の相場はどのくらいですか？

1/3～4/12まで勤務していた会社ですが、社会保険に未加入だったにも関わらず保険料だけ毎月ピンハネされていたことが発覚しました。 社長に連絡しましたが既読無視されています。 出勤簿の写メ、給料明細、年金事務所からの書類等証拠は持っています。 労基署、年金事務所には相談に行きます。 また、こちらは詐欺罪や業務上横領等には該当するのか知りたいです。

転職活動中です。4月16日に面接を受け、その場で採用が決まりました。（A社とする） A社からは、いつ頃入職出来そうですかと言われたので、早くても5月末の退職になるが、現職場と相談します。と言いました。4月18日に現職場に退職の意向を伝え、引き継ぎ等も考慮し、6月10日付けの退職と決まりました。すぐにA社へ伝え、6月11日の入職としたいとお願いすると、5月中旬から下旬の入職を考えていた。再度検討してほしいと言われました。現職場へ、退職日の変更をお願いし、5月26日付けの退職に変更を了承してもらいました。 A社にもその旨を伝え、5月27日入職で合意を取りました。そして、勤務時間や休日、給与などの労働条件を確認したいので、書面でいただけないかと依頼すると、「なにかうちの会社に不信感があるのか？何かにその書類が必要なのか？今回は無かったことにさせてください。」と言われ、内定取り消しをされました。 そして、4月22日、履歴書の返却と同封された文書には、審議の結果、採用を見送らせて頂きますと書かれていました。 こんな理由で内定取り消しされるのは納得出来ません。

法人の経理を担当していますが、交際費を計上する際に領収書に対する取り扱いに困っています。接待飲食費として、領収書を社員から受け取ったのですが、得意先や会議の内容等を、その領収書に加筆する事は、私文書偽造罪になるかならないか、ずっと気になっていて、この機会にこのモヤモヤを解決したく質問致しました。また、もし私文書偽造罪になるとしたら、告発や見つからない限り、刑事罰を受けるこにならないのでしょうか。

医療機器製造業、非上場 2005年にサービス部員として入社 2013年に工場部門に異動 ・理由説明の無い異動 ・異動先は決まっておらず、どこに配置するかは工場側に丸投げ、サービス部から出すだけが目的。 2016年に設計部に異動 ・マニュアル作成部門の前任者が職務不適合で追い出すため玉突きで配転。 ・成果を出したが評価が下がり収入減額。理由を聞くと前任者がひど過ぎるから普通に戻しただけで評価など上がるわけない、社長が書類嫌いだから部署自体の評価が低い→左遷部署ということを認識した。 ・マニュアル部門に異動させられてから2回、サービス部への異動（復帰）を懇願するが、絶対に戻さない、嫌ならやめるしかないと退職勧奨。 同じ外回りでも横領をしたり、重大事故を起こしている社員は左遷されない不公平。