性犯罪の法律相談Q&A一覧

サイトを見て本人の合意があっても青少年健全育成条例の違反にあたることを知ったのですが・・・ 勤務先で知り合ったアルバイトの１７歳の女性が 趣味が一緒で家に遊びに来る事がありました。付き合ってはいません。 私に対して少なからず好意を持っていて数回遊んだ後　関係を持ってしまいました。 初めはまったく恋愛感情がなかったのですが 関係を持ち始めたのが４・５回目以降で　その時も同様に遊んでいても仲良くゲームをした後 無理やり関係を持とうとした事も一切なく自然な流れ（合意の上）でそのような事をしていました。 金銭も渡していません。 その後私が転勤で九州から関西に行くことになり 転勤してから１ヶ月後に彼女が関西に遊びにやってきました 久しぶりに会って　ご飯を食べてから私の家に行きました。 夜２２時を回ったあたりで九州にいる彼女の母親から電話があり突然「非常識だ」と 電話で怒鳴られ「職場と警察に連絡する」といわれ電話が切れ焦った私は そのままその日は何事もなく彼女をホテルまですぐに送り届けました。 が既に転勤前の職場に母親が怒鳴りこんでいて上司に連絡がいっており 現在の職場の上司にも連絡が入っている状態です。 後に母親から遡って「娘が性被害に遭った」と九州であった事を訴える予定だと知り いま母親が被害届を出すか出さないかのとても微妙な状態です。 上司と共に母親に謝罪をしようとしていますが、今後どうなるかとても不安です。 母親が私に対して激怒しており謝罪も難しい状態です。 今後の対処はどのようにしていけばよいでしょうか？