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内定取消の法律相談Q&A一覧

内定取消に関する法律相談の一覧です。
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内定取消の法律相談一覧

内定取り消しについて

就職活動におけるトラブルについて質問させていただきたいです。選考活動先から選考フィードバックについてというようなタイトルで「内定おめでとうございます」という内容が書かれたメールが送られてきており、私は内定したと思い選考中の他社の選考を辞退してしまいました。そのあと一時間半が経った頃「システムエラーの誤送信であったため忘れてください」とメールが届きました。翌日電話で問い合わせたところ問題のメールは内定通知ではないから内定取り消しではないと言い張られました。正直腹が立って仕方ありませんこんなに起こったのは久方ぶりです、また後内定をもらってもこの会社に入りたくありません。このようなケースで相手方の会社を訴えることはできますか?

大学院留年による内定への影響について

大学院留年による進路への影響に関するご相談です。 現在、修士2年の大学院生で今年4月より新卒内定を頂いた企業に入社予定で す。しかし、修士論文の審査に不合格となり、修了要件に1単位届かなかった ため今年3月の大学院修了が難しい状況です。 そこで、入社前に内定先へ留年した旨を伝えた上で、大学院を中退した上で 内定先へ入社することを考えています。そこで、下記事項について専門家の皆 様の認識を伺いたく、ご教示をお願い致します。 また、内定先の募集要項には「大学・大学院を2022年3月までに卒業予定、 就業経験2年未満」であることが記載されているため、大学院を中退しても募集要項は満たしていると認識しています。 ・この場合、内定先に留年した旨を伝えず入社した場合、どのような処分(懲戒 解雇・減給など)を受ける可能性有無について ・入社前に留年した旨を伝えた場合は、内定取消になり得るか ・当初、2023年4月入社での契約で既に契約書を締結しているため、当初の予定通り2023年入社へ再移行することを求めることは可能か
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