社会保険に入っていた職場を12月31日で辞めたのですが、1月に働いた分の給料から社会保険料が控除できなかったので支払ってくださいという内容の手紙が届きました。
保険証を返したのは1月末〜2月前半です。1月に働いていない(既に辞職している)のに社会保険料を支払う義務はあるのでしょうか?
一年の半分を残業42時間に収めて欲しい。
42時間に残業を抑えると給料の変動があるから気持ち程度全員給料を上げるといわれ4月から基本給が五千円アップしました。ですが、7月分の基本給から勝手に2.750円を引かれていた為、私は上司に尋ねると「今年までは引かないっと本社と約束している!下げ多分と基本給料が変わると残業代も変わるからその差額分払うように言う!」っといわれましたが、本社からの回答で「今年から急に個人評価と別に5段階のランクがあり今のあなたのランクからすると給料が高いため減額と言われました。また、9月までにランクを上げれば元の給料戻してあげるランクが上がらなければ減額のまま貴方が9月までにランクが上がる確率が高いのであれば元の給料にしても良いけど、、、」と上司を通じて言われました。私は、「何も説明もなく給料引かれて今年から5段階ランクがある事なども知らない納得がいかない!」と言うと「4月分の基本給と同じ分あげても来年までにランクが上がってなかったら5.500円減額する。また、もしランクが上がったとしても次の年ランクが下がったらまた減額する」とも言われました。
今月末に元々退職予定でした。
現在有給使用中で土日のみ現場に入ってます。
役職持ちです。
所属会社をA社、クライアントをB社、テナントをC社とさせて頂きます。
先週の土曜日にB社から仕事を承ってC社に向かい稼働する予定でしたが遅刻しそうになり、本来指定のある駐車場ではなくお客様専用の駐車場に駐車しました。
それがテナントにバレて
『次からは気をつけるように。』と注意を受けたのでB社、C社に謝罪を行いA社に駐車違反をしてしまった旨を伝えたところ後日A社から連絡があり
『役職者でありながら店舗ルールを守れていない為、減給する』との報告がありました。
減給の金額などはまだ伝えられてないです。
私のルール違反によりA社に損害金は発生してません。
就業規則はありますが従業員に展開されていません。目に見えるところに張り出しもないしデータや書面での交付もありません。
数ヶ月前に改正があったと課長から昨日聞きましたがそちらの共有なども一切ありません。
ここまでが背景になります。
過去にお金を貸した人に、連絡をして返金を求めたら逃げられましたので相談した所少額訴訟ができる事を知って、可能なら少額訴訟をしたいです。そして相手に返金意思ができた場合、直接取りに行くのではなく、貸した時みたいに口座振り込みをしてもらいたいです
投稿日:2024年03月02日
回答日:2024年03月05日
以前働いてた職場での未払い賃金・残業代があり、分割払いにするという和解書を作成し、署名・捺印をしてもらいました。
何年の何月何日〜令和5年の12月末まで毎月いくらずつ銀行振込によって支払うと言う旨は記載されていますが、支払い期日は口頭で決めていましたので、和解書には記載されておりません。
この内の1年間は相手の都合により、支払いされておりませんでした。(こちらも同意済)
そちらの支払いが12月以降されておりませんので、相談させて頂きたいと思いました。
個人事業主ですが、2年前の未払い金が20万円ほどあり、理由をつけてお金を払ってくれません。最近では返信も返ってこないのでこのまま泣き寝入りするしかないでしょうか。
お金が払えないので分割で払うと言っていたのを信じてずっと働いていましたが、支払う傾向にないので、今年の1月いっぱいまで働いていました。最近働いた分の1万円ほどのお金は振り込んでいますが、昔の分が一向に払われておらず、経費の分も払われていません。
私は2月17日で18になり、去年の12月から歌舞伎町のガルバで働いており17歳でしたが朝5時まで働き飲酒もしていました。ですが、歌舞伎の警察の取り締まりも厳しくなり私も18になるのでガルバを辞めたいと思い辞めたいと話しをしたところ電話でオーナーに詰められ、2月末で退店でいいのか?ときかれはい。大丈夫です。と伝えたので2月末で退店だと思っていました。ですが、店長に聞いたところわからないと言われ、前辞めた子が12月分と1月分の給料貰えてないとの事だったので私も貰えないんじゃないかと思い店長に給料はもらえる?ってラインをしているのですが渡すとの返答はなく、ラインも既読無視や未読無視で2月末で辞められるのかも給料貰えるのかも分からず困っています。もし、貰えなかった場合何か対処は出来ますか?
20数年前に出会い、3人で育児サークルをすることになり、ほぼボランディアの様な仕事で初めのうちはは会員も少なく、一ヶ月8,500円程度の収入で楽しみながらのスタート。お小遣いの様な収入だったのでリーダーのAが、みんなの分を貯めてから、分配しようということになり25年。会員も徐々に増え続けた。貯めていてくれると信じていたお金をサークルを解散する時に渡してくれなく、使い込んでいた事が発覚。使い込んでいたことを認めず払うというばかりで怒り散らす始末。
相手の了解をとり、払う約束の録音、念書をとる。返済時期に連絡してこない為こちらから連絡しても、既読にならず、家を訪ねても 出てこない状態。彼女は、収入もほとんどない為、ほぼ家と車(ハリヤー)しか財産はない。それを売って返済するという念書にサインしてもらったが、現在音沙汰なし。どうしたら働いた分のお金を回収できますでしょうか?一人300万の二人分です。
一年前大手キャリアのケータイキャッチのバイトを送る仕事をしていました。
どこどこにキャッチいくらでと募集が来てバイトの方に行ってもらっていたのですが仕事を募集、給料を支払ってくれる方が飛び給料が支払われていない状況です。合計33万
どこにいくらでと言うLINEの文面は証拠になるかわかりませんが残っています。
一年間にわたり、18回にわたり169万円を貸付しました。基本的にLINEのやり取りと振込明細書はあります。催告の内容証明書を出したいのですが、マンションのため、部屋番号が不明で返却されました。職場は分かるので、内容証明を送っても良いものでしょうか?
また、利息の定めをしていない場合で、期限の利益を喪失した場合は、法定利息の3%、遅延損害金は1.5倍の4.3%を徴求出来るのでしょうか?