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弁護士
木谷倫之、後藤裕太、園田由佳、天井政彦、江渡倫子、中尾峻也、吉田晴香、今村 雄人
住所
東京都柴崎町3-11-4東京ロジテック千代田ビル2階
定休日
無休
営業時間
平日：10:00〜20:00
土曜：10:00〜20:00
日曜：10:00〜20:00
祝日：10:00〜20:00
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東京都立川市の近くで法律相談が可能な弁護士
弁護士
木谷倫之、後藤裕太、園田由佳、天井政彦、江渡倫子、中尾峻也、吉田晴香、今村 雄人
住所
東京都国分寺市南町3-22-12 マーベラス 国分寺Ⅱ3階
最寄駅
国分寺駅から徒歩5分 ※八王子オフィス：八王子駅から徒歩5分、立川オフィス：立川駅から徒歩約5分
定休日
無休
営業時間
平日：10:00〜20:00
土曜：10:00〜20:00
日曜：10:00〜20:00
祝日：10:00〜20:00
離婚・不貞問題
初回相談料無料
【秘密厳守/お子様連れ歓迎】モラハラ/DV/不倫など離婚を決意された方へ、お子さんやお金のこと、離婚後の生活を見据えた解決を目指します【相談実績1,400件超/離婚チームが対応】《お問い合わせは写真をクリック》
インタビュー
解決事例
交通事故
初回相談料無料
何度でも相談料0円／着手金0円！完全成功報酬※保険会社との交渉に自信！まずはご面談ください●累計相談2000件以上／賠償金約300万円増額実績あり《詳細は写真をクリック》あなたの持つ権利をお守りします
インタビュー
解決事例
相続・遺産トラブル
初回相談料無料
【対応実績2,000件以上！】≪相続チームが対応≫遺留分請求・遺産分割に注力◆相続トラブルや紛争になったら、すぐにご相談を◆マンション／土地／持ち家など不動産の名義変更も含めてトータルサポート！
インタビュー
弁護士
木谷倫之、後藤裕太、園田由佳、天井政彦、江渡倫子、中尾峻也、吉田晴香、今村 雄人
住所
東京都横山町25-6ザイマックス八王子ビル３階
最寄駅
JR八王子駅北口、京王八王子駅西口よりそれぞれ徒歩５分 ※国分寺オフィス：国分寺駅から徒歩5分、立川オフィス：立川駅から徒歩5分
定休日
無休
営業時間
平日：10:00〜20:00
土曜：10:00〜20:00
日曜：10:00〜20:00
祝日：10:00〜20:00
離婚・不貞問題
初回相談料無料
【秘密厳守／キッズスペースあり】モラハラ／DV／不倫…離婚を決意された方へ◆お子さんや離婚後の生活、お金のことなど踏まえた解決をサポート【累計相談1,400件超／離婚チーム対応】
相続・遺産トラブル
初回相談料無料
【年間相談実績700件超！】遺産分割・遺留分の請求に注力！相続トラブル・紛争になってしまったら、すぐにご相談を●実家／土地／マンション等の名義変更も一括サポート！【相続チームで丁寧対応】
借金減額・債務整理
初回相談料無料
【自己破産／法人破産】【相談実績約10,000件】【秘密厳守の法律相談／初回相談無料】【借金総額200万円以上の方】返済義務を無くしたい・自己破産を迷っている方、ご相談下さい。経験豊富な弁護士がお力となります
インタビュー
東京都立川市の弁護士が回答した法律相談QA
投稿日：2023年04月26日
回答日：2023年04月27日
仕事中の事故による賠償責任
マンションの改修工事中に誤って硝子を傷つけてしまいましたが二人でやれば防げた事故でしたが全額給料より天引きされるそうです。それにより貰う金額より払う金額の方が多くなってしまいました。これに納得がいかないです。
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投稿日：2022年09月02日
回答日：2022年09月05日
身内からの債権回収したい
H23 5月から支払われていたのが、昨年4月までの支払いで残りは未納になってます。
家裁での調停で決まりました。残金は約660万円残ってます。相手方は姉夫婦です。（主に義兄からです）
残金は返済する気持ちはないでしょう。家裁が終わってから一切連絡はしていません。（するつもりもありません）無料の法律相談へ行きましたが、自宅マンションがあるので競売にかけた方がいい。と言われましたが、預貯金を調べることは可能でしょうか。義兄は定年後働いてはいません。（60歳で）
退職金もあるから働かないんだと思います。競売するより預貯金の照会で差し押さえする法を希望してますが。又弁護士費用がどのくらいかかるのかわかりません。調停で失効は10年と聞きました。
財産を取られたので、費用はあまりかけたくありません。報酬金で一括支払えればいいのですが。
宜しくお願いします。
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投稿日：2024年04月03日
回答日：2024年04月03日
雇用されて、すぐの退職
4月1日から小規模保育園の雇われ園長をしております。入職寸前に娘が病気かもしれない状態になり、今後検査などする予定です。入職の相談をさせてもらい、時間を短くしたりお休みを入れながら働くということで１度納得して受けたのですが、今日から仕事が始まりましたが、やはり娘のことが気がかりで仕方なく、働く気持ちになれませんでした。こんな状態でも退職は可能なのでしょうか？また私の名刺を作っている途中ということ、新しく園長を募集する気持ちになれないとも言われ、就業規則には3か月前に申し出ることとなっいているのですが、損害賠償や訴えられたりしないものでしょうか？また１度園からの提案を受け仕事を始めてしまったので、損害賠償などの可能性はありますか？
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投稿日：2023年01月15日
回答日：2023年01月16日
財産分与と年金分割を求め離婚したい
別居して１年立ちます。先日夫から正式に離婚したいと離婚と一方的な誓約書が送られてきました。
離婚は同意しますが誓約書の内容があまりにも一方的で受け入れられません。夫はすぐ大声を上げ言葉が乱暴的になるので冷静に話せません
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投稿日：2023年12月13日
回答日：2023年12月14日
安全配慮義務違反、労災隠し、不当＆重責解雇、事務手続きしないハラスメント会社と上司に慰謝料請求
昨年2月1日タクシー夜勤中、体調不良の客を乗せて(不衛生な車内に８時間)後、体調崩し安全配慮義務違反が続き左半身激痛で起き上がれなくなりました
当初労災ですね！後に、前から腰痛持ちだったとか労災は認めない！虚偽のパワハラ、人事の人格否定、給与明細や傷病手当の未発行、一年後の取得になりました。不当解雇、更に重責解雇書面が届きました。労災隠し、嫌がらせや虚偽の報告
入社日からみんなの前でのセクハラ、モラハラ、パワハラ、申告窓口がやってる張本人の部長でした。労災隠しが始まってから録音してます。度重なる虚偽や書類の未提出、人権否定で収入が止まり、鬱になりました。困っています。前に進めません。
安全配慮義務違反、モラハラ、パワハラ、セクハラ給与明細延滞、傷病手当の手続き延滞、不当解雇、重責解雇、社長や副社長に虚偽の報告をした上司
給与明細と乗務記録の記録が欲しいとお願いしましたが一年しか保管していないと言われくれません。
乗務記録と給与明細の照らし合わせが出来ません。
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投稿日：2024年05月02日
回答日：2024年05月07日
退職の取り消しについて
こんばんは。勤務していた会社を適応障害のために休職をしておりました。４月３０日までの休職期間でしたが、医師の診察が４月３０日の夕刻だったこともあり、復職については４月３０日夕刻に診断書を出していただき、復職可能との判断をいただきました。郵送にて昨日郵送をしましたところ、入れ違いで本日「退職」の書類が届きました。就業規則においては1年間の休職は可能とありました。事前に４月３０日に医師の診察があるとの旨も話していました。おそらく郵送物は連休明けに届くものと思われます。この場合、やはり退職の扱いになるものなのでしょうか。
会社自体に色々と問題があり、雇用契約書もいただいていない、労働条件通知書もいただいていない、残業代も未払いの状態です。
アドバイスをいただきたくご連絡を差し上げました。どうぞよろしくお願いいたします。
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投稿日：2023年02月15日
回答日：2023年02月16日
慰謝料請求は誰にできるか知りたい
2020年12月に当時は同僚であったAにセクハラを受け前職場では同僚で上司になったBに報告。入社して2ヶ月であり周りにも知られたくなかった為誰にも言わないようにと伝えたがBはすぐに他の人に話てしまい職場の人達に段々と伝わっていった。
同じ部署内にAがおり次いつされるかわからないストレスが続き身体症状(過呼吸や胸の痛み)が出始め病院を回って2021年9月に精神科で不安障害と診断を受けた。が、状況はかわらないままで自傷行為をするほど悪化していった。
2021年10月部署を移動したが移動後も良くならず、さらに欠勤や早退、遅刻があり
Bにそんな状態で来られても迷惑、来ない方がまし、精神なんやでこんな言い方しとるやからな、などと言われるようになり余計にストレスを感じ欠勤や早退、遅刻、無断欠勤遅刻が増えた。
2022年2月16日より会社の方から休職するように指示があり1ヶ月休職したのち休職期間満期により退職することとなった。
かかりつけ医には全て報告、相談していた。休職理由は職場のストレスが原因と診断書に記載あり。
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