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PICK UP

既に関係の終わった主人の不倫相手から慰謝料は支払ってもらえるのか?

今年4月下旬、LINEのやりとりから主人の不倫発覚。会わないと約束して貰ったものの翌日2人が会っている現場に遭遇しました。私にバレたからこれからどうしようか…とかの話し合いだったらしいのですが、
東京新生法律事務所
証拠がなくても相手方女性が不貞行為を認めてくれるのであれば、慰謝料請求はできます。弁護士費用にお困りであれば、法テラスの民事法律扶助制度を利用されてみてはいかがでしょうか。

T字路における交通事故
 

昨日、成田空港付近の信号のないT字路を直進したところ、左の脇道から右折侵入しようとする車(青のGOLF)に、前左タイヤのあたりに衝突されました。交差点に入る前に左側のGOLFは停車しているのを確認して
弁護士法人新小岩法律事務所
ご質問の投稿ありがとうございます。①投稿いただいた事故内容に照らすと、基本的な過失割合はご相談者様2:相手方8となります。この割合を前提に、具体的な事故状況や道路状況によって過失割合の修正を行います。

独り身の伯父死去時の法廷相続分の割合について

【経緯】先日、子供のころ、お世話になった母方の伯父さんが亡くなりました。※詳細は不明ですが、いくらか財産を残したまま亡くなったと聞いてます。【相談内容】伯父さんが残した財産をめぐり
王子総合法律事務所
伯父さんに妻,子供がおらず,その両親も亡くなっている場合には,兄弟が法定相続人になります。3人の兄弟がおられるようなので,遺言がなければ,3分の1ずつを相続することとなります。

ハラスメントに於ける退職又は慰謝料請求についてお聞かせください

主人の事です。日常的にハラスメントを受けており(人格を否定するような発言や、暴力など)退職を考えていますが、昨年会社の車で事故を起こしてしまった事もあり、言い出せないようです。辞めるなら車の修理料金を払って貰いたい旨
弁護士齋藤 健博【銀座さいとう法律事務所】
こんにちは。回答させていただきます。ハラスメントの内容として、人格を否定する発言や身体的暴力があったということですから、慰謝料請求は可能かと思われます。

住民票の委任状を無断で作成した。
 

ディーラーに勤めている者です。契約者のナンバー取得に住民票が必要で、契約者に持参するようお願いしました。納車日近くになっても持参してこなかったので、住民票の申請用紙、委任状を店舗で作成し住民票を取得しました。
湘南よこすか法律事務所
ご本人の承諾なく委任状を作成したということですね。そうであれば、有印私文書偽造にあたります。ただ、目的が悪質ではないこと、ご本人の被害が実質的にないこと等から、

身内からの債権回収したい
 

H23 5月から支払われていたのが、昨年4月までの支払いで残りは未納になってます。家裁での調停で決まりました。残金は約660万円残ってます。相手方は姉夫婦です。(主に義兄からです)
オンライン法律事務所タマ
調停で支払うこととされた債権の残額が660万円あるのですね。そうであればこの債権を執行していくことは可能でしょう。ご質問を拝読しましたが、なぜ預貯金の差し押さえにこだわるのか不明です。

自己破産前のキャッシングはいつまでのものなら許されますか?

起業してまだ半年ですが売上がなく、起業前には会社員でしたがコロナで減給続きで教育ローンを借りまくり崩しては生活費に回していました。思い切って開業資金を借り入れ起業しましたが失敗。
上本町総合法律事務所
起業されたものの上手くいかず、借入が増えてしまっている状況のようですね。自己破産のタイミングは、早やければ早い方がよいでしょう。近い将来、

名誉毀損の被害届を出す時に受理されにくい場合はありますか?

SNS上の名誉毀損を警察に相談しようとして被害届を出しても、問題の投稿から時間が経ち過ぎて「今から発信者情報の請求をしても間に合わない」と判断されると、本格的な捜査にまで発展してもらえないのでしょうか
弁護士 高橋 直
2か月だと微妙なところですね。ツイッターの方はぎりぎり間に合う可能性がありますが、その先のアクセスプロバイダ(NTT等)のほうの保存期間がすぎている可能性はあります。
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新着の法律相談一覧

漏水被害による補償額の算定

小売業を運営しております。1Fで営業しているのですが、昨年末に2Fテナントより漏水があり取扱商品への被害が出まして、その補償対応に関して先方との協議が難航しております。同年1月に一回目の漏水、4月には2回目の漏水で商品被害があり売価金額で買取にて対応。昨年末に起きた漏水が3回目となります。 弊社としては2回目と同様に、売価金額での買取を要求しましたが、被害額が大きいことから拒否されております。先方からの提示案は、原価金額+対応に要した人件費+お見舞金の合計金額となり、弊社の要求している金額とはかけ離れております。都合3回の漏水で、根本的な再発防止処理も怠っていたことから当初の要求を通したいところですが、解決までに時間を要していることから、ある程度の妥協点を模索しております。

アルバイトの労働に関する質問

半地下の居酒屋でアルバイト1年ちょっと働いているのですが、最近鬱の症状が酷くなりお休みとかねて辞めることを伝えたのですが従業員が不足するからと5月末までたいしょくさせていただけませんでした、当日欠勤も売れなかっ多分請求すると言われました、休みが貰えず6連勤が当たり前になり深夜手当を一切貰えていない状態です。

お給料を勝手に変更されていました

2023新卒で入り、半年間使用期間。 使用期間が終わる頃にお給料の変更の書類にサインをしたのですが、試用期間が終わって明細を確認したところその書類の金額よりも5000円低く、確認したところ「給与は労基から指導があり〜」と、書類よりも低い金額でした

闇金からの嫌がらせ問題

2年前に闇金に手を出してしまい、完済していて手を出していなかったのですが、今になって債権があると嫌がらせ電話が携帯、会社にくるようになりました。

配偶者からの離婚してほしい

旦那が仕事から帰宅後ご飯たべて、お風呂入ると、夜中まで同じ女性とゲーム、それとその女性と朝昼夜毎日仕事の合間にも電話してることが、旅行中に発覚しました! 精神的ショックが大きく、生きる気力もありません! きいてみたら、今年中に離婚したいから相談してたとか、相談してるレベルではないぐらい電話してます! 電話がしたいから、わたしに嘘ついてまで、部屋に入ってくるなとかもいわれました! わたしは専業主婦でお金もないし、年齢的にも50代だし、喘息がひどいから、フルタイムではたらくのは厳しいです! もし離婚になった場合慰謝料とれますか?

美人局による未成年淫交のけんについて

昨年の10月頃マッチングアプリで出会った女性と18歳未満であることをしりながら性行為を行なってしまいました。その後女性の彼氏を名乗る男性から多額の示談金を要求され支払ってしまいました。 現在は自分の罪に対して警察に事情を聞かれているところです。 今後自分はどうなるのか、どのような対応を取れば良いかわからないため質問させていただきました。

業務過多による適応障害発症で労災認定可能か

上司から過度な業務を任され、業務過多で適応障害を発症して休職中、3月末退職予定。 相談業務を行っているが、電話対応はほぼ全て私で業務過多。定時に業務が終わらず残業したい旨伝えると嫌な顔をされたり、拒否されたりする。さらに上の上司に相談し、他の職員に電話対応を依頼したが改善されず、体調を崩した。 相談件数の記録は残っているが、他の職員は軽微な相談を受けることが多く、件数的には極度な偏りを証明できない。残業を拒否されることに関しても証拠はない。 傷病手当受給申請するよう言われている。

トラブル解決と有休取得について

2店舗ある飲食店勤務の正社員になって2カ月弱、以前はパートでした。以前からパート間のイジメ嫌味など悩みを女将に相談していたが何の解決もないと聞いていました。今アルバイトでお客様や従業員に対する暴言が酷く、特にいつお客様に聞かれるかわからない状況です。女将に相談したら直接聞いてないので注意出来ない、問題が起きれば対応するとの返事。実際経営者夫妻は私のいるお店にはいないので聞く機会はありません またパートさんに有休がない事も不満が出ています

損害賠償請求について

5000円程度の万引きをしたお店に 警察での調書が終わったので謝罪に行ったところ 損害賠償として37万円弱請求されました 万引きをした日(2月12日)から 警察の取り調べを終え(3月25日)警察の都合でこの日になりました 謝罪に行くまでの間が約1ヵ月半あり その間盗まれた商品を売れなかったことと シフトを店長が増やしたからと 日数分の計算をされて請求されました それは払わなければいけないですか?

休職願い事で診断書だけでは申請出来ない

会社の就業規則で休職は120日までなんです。が、その休職申請のなかに誓約書があり病院の先生と面談して色々聞くにあたりわたしが承諾するとか会社の指定の病院なと情報を共有する事を共有する事を承諾する事とかの誓約書を提出したのですが、結局症状を根掘り葉掘り主治医に聞きたいみたいです。プライバシーに余り入ってほしくないのですが誓約書を書かないと休職申請はできませんと言われたので渋々提出しました。バワハラに当たらないのですか?病名が糖尿病からくる黄斑症と網膜症です。3月4月に右手術し視力0.4 5月20日に網膜症と白内障手術します。仕事が事務でPCを使うので視力があがらないと業務に就く事が出来ません。

被害届提出につきまして質問ごさいます

一週間前に傷害事件の被害者になりました。 後日被害届提出となりました。 現場見分、聴取は事件当日終了しています。 整形外科にて診断種いただいております。

妻が子供四人連れ家出。生活保護でお前の給料より良い暮らしするから離婚しなきゃ性加害で訴える。

妻が子供を連れて失踪。 連絡しても返事なし子供はこの春から中三、中一、小五、小三の四人です 妻は半引きこもりで、夕飯の買い物以外は仕事もせず、昼寝て夜活動する生活。夜は朝方まで家でネット友達と通話(アプリの仲間)。毎朝はギリギリまで寝ていて子供の朝食は各自。夕飯は鍋ごとドンと出して放置、一緒には食べません 休日、近くのコンビニ子供はおにぎり2個。妻は弁当ホットスナック飲み物で数千円。自分は用意されず200円カップ麺 妻はネット交流の友達で離婚して生活保護の人から「生活保護は楽、子供でさらにもらえると」言われ、離婚して生活保護を受けて生活するつもりのよう 「生活保護のがお前より多く貰える」とか「無理やり性行為で警察に訴える。いやだったら離婚しろ」と脅迫。 私の稼ぎでは生活費足りず膨らんで借金40万。本業とアルバイトのダブルワークしてる間に、荷物まとめて出て行きました。 妻は鬱だから親権もらって生活保護で楽して無職で暮らすと言います。自分は苦労しても労働して育てたい。親権取れませんか?

専門家に相談してみたい。

任意保険無しの車で前の車に追突。相手側に車の修理代を要求されてるが、近日中には用意できない状況です。どうしていいかわかりません。知恵をお貸し下さい。

名誉棄損というものに当てはまりますか?

今月初頭、夫は会社宛てにきた苦情のメール、手紙等で解雇されました。 夫は会社から事実確認をされた際、認めないと会社全体に迷惑がかかる、あなたのような人を雇っているとネットで中傷するといわれて困っているといわれて、誤解されるようなことはあったといったセリフをおおむね認めたとして解雇され、すべての仕事を奪われました。 この人物を特定し(会社は知っているかもしれません)、このような事実はなかったときちんと公に認めて謝罪してもらいたいです。 そして長年誠実に取り組んできた仕事に復帰させてあげたいのです。

少しでも減らしたいです

今僕はあまり仕事も、うまくいかない状態で、半年ほど収入がありません、今を乗りきれば少しましになるのですが

何処まで保証を求められるか?

相手は国の機関に勤務している国家公務員で私は委嘱契約として勤務していますが相手のパワハラや暴言には我慢ならなくなり辞職を決意しましたが退職届の事由に一身上の都合と明記しろと言われました その様に明記すれば穏便に済ませてやると恫喝をされたので刑事告訴は出来ないものかと思い相談をさせて頂きました。 録音データはあります。

何も解決しないまま、離婚届が事前連絡無しに、提出された。

宮崎県在籍、2023年10月半ばから愛媛県滞在。 11月から生活費はもらっていない。 専業主婦 。現在は親戚宅でお世話になっている。 1月に離婚届にサイン。 昨日、2024年3月27日、提出されたみたい(息子から、夜に連絡有り)。 実父母と同居(旦那も)していた。 旦那とは家庭内別居約20年。 2023年9月末、自宅が火事(放水被害)になり、財産分与はPCと車を分けただけの状態。 現在、衣類とPCだけが、手元にある。 携帯、カード類は支払いされず、強制解約状態。 2024年1月末、同居の実母が他界。 自宅は実父所有。 このまま、愛媛県に転入を考えている。 自宅と滞在先は移動時間が9時間かかり、交通費も無い。

現在持っている情報で慰謝料請求したい

夫が元カノと会いホテルに行っていました。しかし、夫はホテルに行ったが性行為はしていないといいます。 証拠としてあるのは、夫の携帯の位置情報(位置情報上ホテルに2時間とどまっている)スクショと夫がホテルに行ったという録音音声です。 相手も既婚者で、名前は旧姓しか知らず、住んでいる場所も知りません。携帯番号のみ知っています。 夫との間に子供が18歳16歳13歳と3人います。 数年前から夫との関係はギクシャクしてましたが、最低限あいさつや食事の用意などして関係修復ができればと思ってました。 夫と元カノが会ったのは19年の結婚生活の中で初めてです。しかし、これをきっかけに別居しました。相手の配偶者からも慰謝料請求されても仕方ないと思ってます。

夫の問題が発覚したが謝罪もないので離婚する場合慰謝料請求したい。

主人は車で1時間ほどの所に単身赴任中、私は専業主婦、3歳の娘がいます。 たまたま見たドライブレコーダーに夫と女性の会話が記録されており(会話は誕生日プレゼントを貰って喜ぶ様子)場所を調べようとマップアプリで行動記録を見ましたが、記録が最近の分しかなくそれを調べることにしました。 そこで ・辞めたと言っていたギャンブルを辞めてない ・仕事や、体調が悪いなどと言っていた日に外泊やギャンブル ということが発覚 その後、先輩にお金を貸したいから家のお金から貸したいと何度か言った日もパチンコ店にいた事が発覚しました。 夫には自由にするお金40万円プラス毎月の生活費を渡していましたが使い果たし家計に借金をしています。去年は40万。 上記の事を踏まえても、また頑張ろう、その為にもこの問題をクリアにと言いましたが、女性関係は一切ないと認めず、その他に関しても謝罪もなくむしろ私が責められてしまい、言い合いになりました。 その後義両親に相談。私が相談したことに困惑しておられましたが今週末私と夫と義両親で話合いをする予定です。

彼氏にお金を貸した件について

以前相手との間に子供ができ、それをおろすのに私がお金を払いました。 それを返すと言っていたのですが返ってこなくて、それと支払いでその時は良かれと思って貸したお金がいくらかあります。 ただ書面等でやり取りを全くしていないので証拠があるかがわからなくて。 よろしくお願い致します

暴行、傷害、精神的苦痛の解決

3月25日に会社内で口論し、相手に胸ぐらを掴まれ、こちらも胸ぐらを掴み返し、そのまま相手に押し倒され、肋骨を骨折しました。 2、3年前からパワハラ、モラハラが始まり 会社に相談しましたが取り合って貰えず。 今回積年の我慢が爆発し、相手に質問した所今回の事件になりました。警察には連絡しています。

高校生SNS問題の示談交渉について事実と誤りがあり、学校側の調査にも基づいていない

10月修学旅行中のホテルの部屋で男の子たち被害者加害者でふざけてあって加害者である子達が被害者にやり返して動画も撮ってしまい、被害者の弁護士から損害賠償を請求され、その通知書の内容には被害者本人からの行為である事実がなく。学校でも、被害者加害者含む一部のクラスメイトグループ上ではお互いがそれら含んだ子どもらの写真動画が載せられ笑ってふざけ続けていたのは不特定多数の子どもが見ている状況であった。しかし12月に学校側に被害者本人からの相談や不登校開始時期となり生徒たちの聞き取り調査も開始し担任の先生による、クラスメイトのラインではオッケーだったと本人の意向も確認済みで、それまでグループライン内加害者でクラスメイトも深刻には考えず送信、または自らの行動を反省することが遅れ、加害者以外の裏アカウントからSNSへの拡大は起こることになった。加害者3名は学校から、一方的に悪質と責められ精神的に追いやられ、謹慎処分も転校も反省し受け入れた矢先、一部事実と異なる損害賠償の内容です

社会保険利滞納の差し押さえの解除

私1人の会社で、 月30000円くらいの納付額で、一年くらい未納です。

高校の先生に大学取り消される!

ある高校の卒業生です。 大学合格までの道のりを在校生に話すみたいな行事で呼ばれた帰りにある国語の先生に会いました。 その先生とはテストの採点が間違ってることを指摘したら怒ったりとトラブルも多く仲が悪かったです。 でも最後だし話しとこうと思って話しかけたら悪い雰囲気になってしまい、「先生はイエスマンに囲まれたいんですか?」って聞いてしまいました。 そしたらインスタで「今日、ウザ絡みしてきた〇年〇組の某生徒は場合によっては提訴する。」「俺は知り合いの弁護士を立てて刑事訴訟及び民事訴訟を起こす。今まで訴訟を起こしたが負けたことは無い。俺は躊躇なく訴訟を起こす。大学退学はおろか先の仕事が無くなる。悪質な発言、SNSの書き込みは刑事訴訟法及び民事訴訟の対象となる。覚悟しとくべき。」って書き込まれてました。そんな悪質な書き込みはした覚えは無いです。 これって脅迫罪にならないんでしょうか。

発信者情報開示に係る意見照会書の相談タイミング

ブロバイダーより、発信者情報開示に係る意見照会書が届きました。 請求のあった侵害行為はパブリシティ権でタイムスタンプ2021/XX/XXとなっています。発信者情報の開示を受けるべき正当理由は損害賠償請求権の行使のために必要であるためと書かれています。 添付資料はBittorrentによるAVのダウンロードとなっています。2年以上前のことで正確な記憶はありませんが Bittorrentの使用は心当たりがあります。

支払い義務は私にあるのか

私は夜のお店をやっており、先日お店のエレベーターが壊れてしいました。エレベーターを壊したお客様が私のお店に入って行くのを見たと隣なバーの定員が言うのですが、カメラも付いていないし、その方がどの人かもわかりません。私がエレベーターの修理費を支払わなければならないのでしょうか? そして、隣のバーの人にこの事を管理局には黙っておくから口止め料として10万払えと言われています。払えないというと、管理局に連絡させてもらうと言われました。

パワハラで、社長を訴えたい

社長夫婦と私たち夫婦4人で、老舗のお店で働いています。働いて10年くらいにはなりますが、今の社長から、何年もパワハラを受けています。 普段から無視は当たり前で、物を投げられたり、仕事のことも教えてもらえないので、支障をきたしています。今日は、あることないことで早く辞めろと言われました。主人も一緒に働いてるので我慢してましたが、もう無理です。年明けに精神を病んで、辞めさせてほしいと言っても辞めさせてもらえず、しばらく休んで復帰したら、またパワハラで、もうどうしていいかわかりません。

どうすれば、早く離婚できますか。

相手は、金銭面の事になると、常に「夫が、妻と子供を養うのは当たり前」と言い、全く協力せず 金銭面の事、妻との生活がストレスとなりうつ病になりました。 今、現在もカードを渡してあるが、収入以上に使うなど 高額な物の購入も全く連絡なく、事後報告 早く離婚したい。 現在は、別居中(1年位)

借金ふくれて繰り返し借りる癖が治らないから

借金を繰り返しばっかりして治らないので、そこでもう限界なので自己破産を申請したいため。

携帯の機種変時、短期解約してしまって割賦支払いができなくなっていた場合

携帯の機種変をしようとしたところ、割賦での支払いができないと審査落ちしました。いままで滞納などもしたことがありません。しかし、去年の12月にプランを変え、2月頭頃にまた元のプランに戻しました。短期解約ということでブラックリスト入りしてしまったのでしょうか?CICでの情報開示にはブラックリスト等何も載っていませんでした。短期解約だけのリスト入りは違法だと聞きました。
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