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PICK UP

既に関係の終わった主人の不倫相手から慰謝料は支払ってもらえるのか?

今年4月下旬、LINEのやりとりから主人の不倫発覚。会わないと約束して貰ったものの翌日2人が会っている現場に遭遇しました。私にバレたからこれからどうしようか…とかの話し合いだったらしいのですが、
東京新生法律事務所
証拠がなくても相手方女性が不貞行為を認めてくれるのであれば、慰謝料請求はできます。弁護士費用にお困りであれば、法テラスの民事法律扶助制度を利用されてみてはいかがでしょうか。

T字路における交通事故
 

昨日、成田空港付近の信号のないT字路を直進したところ、左の脇道から右折侵入しようとする車(青のGOLF)に、前左タイヤのあたりに衝突されました。交差点に入る前に左側のGOLFは停車しているのを確認して
弁護士法人新小岩法律事務所
ご質問の投稿ありがとうございます。①投稿いただいた事故内容に照らすと、基本的な過失割合はご相談者様2:相手方8となります。この割合を前提に、具体的な事故状況や道路状況によって過失割合の修正を行います。

独り身の伯父死去時の法廷相続分の割合について

【経緯】先日、子供のころ、お世話になった母方の伯父さんが亡くなりました。※詳細は不明ですが、いくらか財産を残したまま亡くなったと聞いてます。【相談内容】伯父さんが残した財産をめぐり
王子総合法律事務所
伯父さんに妻,子供がおらず,その両親も亡くなっている場合には,兄弟が法定相続人になります。3人の兄弟がおられるようなので,遺言がなければ,3分の1ずつを相続することとなります。

ハラスメントに於ける退職又は慰謝料請求についてお聞かせください

主人の事です。日常的にハラスメントを受けており(人格を否定するような発言や、暴力など)退職を考えていますが、昨年会社の車で事故を起こしてしまった事もあり、言い出せないようです。辞めるなら車の修理料金を払って貰いたい旨
弁護士齋藤 健博【銀座さいとう法律事務所】
こんにちは。回答させていただきます。ハラスメントの内容として、人格を否定する発言や身体的暴力があったということですから、慰謝料請求は可能かと思われます。

住民票の委任状を無断で作成した。
 

ディーラーに勤めている者です。契約者のナンバー取得に住民票が必要で、契約者に持参するようお願いしました。納車日近くになっても持参してこなかったので、住民票の申請用紙、委任状を店舗で作成し住民票を取得しました。
湘南よこすか法律事務所
ご本人の承諾なく委任状を作成したということですね。そうであれば、有印私文書偽造にあたります。ただ、目的が悪質ではないこと、ご本人の被害が実質的にないこと等から、

身内からの債権回収したい
 

H23 5月から支払われていたのが、昨年4月までの支払いで残りは未納になってます。家裁での調停で決まりました。残金は約660万円残ってます。相手方は姉夫婦です。(主に義兄からです)
オンライン法律事務所タマ
調停で支払うこととされた債権の残額が660万円あるのですね。そうであればこの債権を執行していくことは可能でしょう。ご質問を拝読しましたが、なぜ預貯金の差し押さえにこだわるのか不明です。

自己破産前のキャッシングはいつまでのものなら許されますか?

起業してまだ半年ですが売上がなく、起業前には会社員でしたがコロナで減給続きで教育ローンを借りまくり崩しては生活費に回していました。思い切って開業資金を借り入れ起業しましたが失敗。
上本町総合法律事務所
起業されたものの上手くいかず、借入が増えてしまっている状況のようですね。自己破産のタイミングは、早やければ早い方がよいでしょう。近い将来、

名誉毀損の被害届を出す時に受理されにくい場合はありますか?

SNS上の名誉毀損を警察に相談しようとして被害届を出しても、問題の投稿から時間が経ち過ぎて「今から発信者情報の請求をしても間に合わない」と判断されると、本格的な捜査にまで発展してもらえないのでしょうか
弁護士 高橋 直
2か月だと微妙なところですね。ツイッターの方はぎりぎり間に合う可能性がありますが、その先のアクセスプロバイダ(NTT等)のほうの保存期間がすぎている可能性はあります。
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新着の法律相談一覧

遺留分を減らす方法があればご指南頂きたいのでよろしくお願いします

兄、妹の二人兄弟 兄は30年ほど前に結婚に大反対されましたが 強引に籍を入れ結婚 父母の怒りは半端なく 勘当を言い渡したが数年後なし崩し的に和解 それでも両者の溝はあり 20年前実家の建て替えをしたが、実は兄一家は一足先に400キロほど離れている嫁の実家の傍に黙って家を建てていた。 父が亡くなった時兄よりすでに家を建てていることを 聞かされた母は驚愕、失意、激怒の感情が入り乱れる 心細かった母は家の横「母の土地」に家を建ててほしいと私に懇願 私たちは、子供の高校進学にあわせ母の土地に家を建てました その際兄にはこの家土地は全て妹に渡すから良いかと 口約束ですが了承をとってますが 昨年母が亡くなると態度を一転、今まで土地はいらないと言ってたがこの土地も含めてわけると言ったので 母が作成していた遺言書を見せると激怒 弁護士を通すと帰っていきました 遺言書の内容は財産全てを娘の私に渡すという内容です 先日あちらの弁護士より 母の遺産の目録が欲しいと通知書が 土地が広く価値があるので遺留分はかなりの額になると思います

すぐに退職したいです。脅迫内容の通りになってしまうのでしょうか?

入社して5日しか経っていないのですが、高圧的な態度や、私の前に勤めていたパートさんが店長のパワハラに耐えられず体調を崩して何人も辞めていった(音信不通や被害者の方の親が怒鳴り込みに来て何とかやめた)ので、自分もいつかおかしくなってしまうと思い早めに退職しようと思い辞めたい旨を店長に話しました。そしたら退職は認めてくれず、どうしても辞めたいなら次の社員が入ってくるまでは無理。それに今辞めたら契約したものや予約、私に任せるつもりだったものすべてキャンセルし私にすべて請求すると脅されました。こんなところで働きたくないです。辞めたいです。 一応録音したものもあります。

休業手当と最低賃金について

デリヘルの送迎ドライバーをしているのですが、ほとんど毎回、当日に出勤している女の人が少ないので、お休みでお願いしますとシフトカットされ困っています。ネットで調べてみると事業者の都合によるシフトカットは休業手当がでると見ました。 酷い時は月に1回も出勤できないときもあります。賃金も最低賃金より低く、ずっと試用期間って形で法律を上手に使って低賃金で雇ってるらしいとのことでした。労基にはメールにて相談しているのですが、普通の会社ではないため解決できるのかどうか泣き寝入りするしかないのか不安です

パワハラによる精神疾患の慰謝料請求

会社へ勧誘してきた上司と入社前に仕事内容の確認をした上で入社。 しかし今になって私が聞いていない内容(ノルマ、減給、配置転換)を言われ、ノルマ期限まで約1か月しかない時期に急に言われても難しいこと、あちらとしては説明済だと言われても納得がいかない。 雇用契約書にもそのような記載はない。 社内の他の方に相談しても、言っていないわけがないと一点張り。 上司からの今までの高圧的な命令口調、決めつけ、今まで指導もなかった上での無理なノルマの強要などのパワハラについて相談しても、それはパワハラではない、その上司が言ったと言っているならそれが事実、上司についていけなければ今後どうするのだと取り合ってもらえず、往復5時間の配置転換の辞令と減給された雇用契約書を提示された。 実際事実と異なる事例で決め付けされたことは、同僚への確認と上司の録音は取れている。 また、勝手に欠勤控除されていることもあり、それについてサボりだと勝手に判断してそうしたとの録音もある。

観光船会社の連絡トラブルによる費用の補填

観光船会社とのトラブルなのですが、欠航の場合には前日までに連絡するとの説明でした。 しかし前日になっても連絡が来ず、当日の朝こちらから確認すると連絡を忘れていたと言われました。 既に現地に着いてしまっていたので、その分の往復の航空券代を請求し、話し合いの末、全額補填にメッセージでは応じてくれたものの、一向に振り込まれません。 長きに渡って悪あがきをする態度にも大変不快感があります。

法律的に、自分がとるべき、最良の方法と順番がまったくわからない。

3月15日、夜勤の朝礼のとき、同僚に足げりをふいにくらい、3月17日病院へ行き治療をうけて、医師のすすめで、傷害罪の被害をとどけでる。 担当とは近日中に合う予定。 今後のことがわからない。 治療費や慰謝料、損害賠償請求したいが、いつどのような方法取れるのかわからない? 今日も蹴られた足が痛み、仕事につけない。 会社上司3人に相談したら、喧嘩として、双方解雇もあるとのこと?合法なのか? 会社としては、個人間のいざこざとして、関与したくない。 謝罪の電話やら場を会社用意するというが、まだ当分合って、話しする気なれない。

譲渡可能の割引券の扱いについて。

いつも購入する補整下着屋があり、メルカリで割引券を購入して補整下着を買おうとしたところ、 店長から「メルカリとかで購入した割引券は不正だから、不正入手した割引券は使えない。譲って貰ったなら譲ってくれた人の名前と、その人が通う店舗名を言え」 と言われました。(顧客管理しているので店舗名と名前を言えば特定できる) しかし割引券の規約には、 ・本券は譲渡可能です。 との記載があります。 他には ・無断転載、複製、複写、インターネット上への掲載は禁止です。 ・その他不正行為があった場合は本券を無効とさせていただきます。 との記載がありますが、 「無断転載やインターネット上への掲載は禁止」、は書物などの著作権に関わることでは?割引券が?と不思議に思っています。(割引券自体にコードやナンバー等、識別できるものはなく有効期限のみ) 譲渡可能なのに、メルカリで購入したものは不正だから使わせないという理屈は通るのですか? 個人情報を言えというのもおかしい気がします。 どこをどう突っ込めば、出品者さんの名前と店舗名を伝えずに、この割引券を使えますか?

少額訴訟について教えて頂きたい。

お金を友達に貸して、何度も返済の催促をしているが返ってこず、少額訴訟をするか迷ってます。 しかし、少額訴訟の仕方が分からず困ってます。

失踪人がいる場合の遺言書について遺留分の減額について

父は以前死亡 91歳の母が健在 2歳年上の姉と私が相続人だが、21年前から姉が失踪。未だ見つからない 姉には30歳の一人娘がいる 母は公証役場で2女(私)に全財産を相続させると記した公正証書遺言を用意している 姉の失踪前に父母が支払った金銭がある 1.1998年 生活費として300万円を渡した。毎月の生活費も3万円づつ数年間渡していた。 2.2002年 姉が失踪する際に作った借金(サラ金)500万円を返済した。 上記の支払った金銭分は遺言書には記載されていない

男女トラブル 彼が音信不通で逃げている

交際中の彼と子を妊娠しております。現在8ヶ月でもうそろ、9ヶ月になります。 妊娠報告後喜んで居て、結婚予定 同棲 一緒に育てていくから堕ろさないでほしいと彼が言っていたのに、2度目の音信不通に現在なってます。 結婚予定して一緒に育てていくと思っていて今まで私も頑張ってきたので、そんな彼に慰謝料や出産費また養育費の請求をしたいです。

労働時間の固定、過ぎた場合の給与の支払い義務について

自分はアルバイトでタイムカードなど無く予め勤務時間と休憩時間が決められており、準備などの時間から30分以上早く出勤する必要があり、仕事が終わるのも勤務時間を過ぎてしまう事があり、その分の給与が支払われてない。

お昼休みの電話当番の依頼について

契約社員として勤務しております。 (一斉休憩の除外の業種ではありません) 雇用条件通知書には、勤務時間9:00~17:30 休憩時間12:00~13:00が記載されています。 正社員は労使協定を結んでおり、正社員のみ数名で週替わりのローテーションで電話当番があり、電話当番は12:00~13:00、休憩は13:00~14:00です。 尚、入社の際、契約社員は労使協定を結んでいない為、電話当番は除外と聞いております。 最近、新規の契約社員の求人募集があり、なぜかその求人には電話当番(電話当番時の休憩は、13:00~14:00)の記載がありました。 次年度の雇用条件通知書にも、今までと同じく勤務時間と休憩時間の明記されたものを受け取っていますが、電話当番の依頼があった場合、違反になるのではないのかと気になっています。 (会社側は、労働者本人に説明もなく、労使協定を変更することは可能なのでしょうか。) 見解を教えていただけると幸いです。

お金の貸し借りについて

令和1年にゲーム内で仲良くなった友達に100万貸してしまいました。お金は返さなくていいよと言ったのですがちょこちょこ返してくれており、現在22万返して貰いました。最近になり大金を貸していた事が夫にバレてしまいお金を返して貰えと言われ貸した友人に連絡したのですが、連絡が付かなくなってしまいました。教えて貰っていた電話番号も解約されており繋がらず、お金を貸す際に教えて貰った彼の弟に連絡しましたがその返事待ちです。

パワハラの問題を解決したいパワハラ

今年に入ってからパワハラの被害を受けています。精神的に追い込まれていますので宜しくお願いします その時の録音もして証拠も有ります。

PayPay、LINEの個人情報開示、送金の回収

SNSで知り合いになった女性に複数回・合計78000円のPayPay残高送金を行っておりました。送金の目的・見返りとして女性の画像を送信してもらうこと、最終的には実際に会うこととしておりました。実際に会うことが出来なくなりましたので送金した分を回収したいと考えております。PayPay及びLINEにおける個人情報開示は警察もしくは弁護士からの要求がなければ対応できない認識でおります。この場合の開示請求は可能でしょうか?現時点で当方のPayPayアカウントが削除済み、相手の連絡手段はLINEのみとなっております。(LINEは恐らくブロックされていると思われます。)

遺産相続を一人に全て任せることについて

私には、前妻との子どもが3人と再婚相手の連れ子が2人います。 再婚者は前妻との子どもに資産を渡す意志が無く、もし、私が先に亡くなった場合に、前妻との子どもに対して遺産放棄を迫る事も考えられます。 その事もあるため、前妻との子どもの一人に資産管理から処分まで全てを任せたいと思っている。

知り合いに貸した17万の返済が3ヶ月目から滞っている

2〜3年前に、ネット友達に17万円を貸した。 今年から少額ずつ(1000〜5000円目安)返済スタートしてもらってはいるが、今月分がまだ支払われない。 それとなく支払いを催促しても、催促を取り消してまずは遊びに誘ってみるも、のらりくらり交わそうとしているように見える。 なので、とりあえず「お金は焦らなくていいよ。なるべく月内には返してほしいけど、返済日調整してほしかったら気軽にいってね。自分のことも大事にしてね」LINEだけしました。 4/2にその子と会う予定があるのですが、その時に今からでも何かしら誓約書なり書かせた方が良いのでしょうか? お返事お待ちしております。

債権回収が可能なのか

相手は知り合いなのですが、私が車に乗っていない時に車を当てられてしまってその方から連絡が来た事を話した所弁護士を通して取れるの取ってあげるよと言われて弁護士費用を先に欲しいと言われたのとアコムの社長の娘が弁護してくれるからそれで今顧客が欲しいとの事を言われ、 2/16にアコムで105万を借入しそのまま手渡しをしました。私の銀行からも30万を手渡ししました。 そこから22には返すと言われていたのに結局戻ってこず、3/1に50万だけ返ってきてそれから、期限を決めているのに全て先延ばしになり返ってこない状況です。LINEでやり取りをしているので履歴は残ってます

勤務時間の変更について知りたい

週44時間勤務が可能な職種に就いています。 (月)~(金)9時から18時まで勤務、休憩90分。 (土)9時から16時まで。休憩60分。 週44時間に調整するため半日のお休みが3回あります。 最近になり、勤務時間を(土)16時30分まで変更したいと言われました。

不当請求に対する対応と今後の相談

先日インスタグラムのDMにて知らない女性の方から一緒に自慰行為をしたいから私の裸の写真を送るからあなたも送ってと言われ送られてきたので私も送ってしまったところ、いきなり態度が急変し今までのトークの履歴や送った写真、自分のフォロワーやフォローしてる先を全てスクショされて裸の写真を送られたくなかったら今すぐAppleカードを一万円分送れと言われ、私はすぐにインスタの運営に報告してこの言ってきたアカウントは削除されたのですが、またこの人の別のアカウントから一方的に請求されてます。当然この人もブロックして今はインスタのアカウントを削除しているのですが、このままこの請求を無視していいのでしょうか。またこのまま無視した場合に勝手に相手に写真をばら撒かれるのでしょうか。そして私は今後の人生をどのようにして行けばいいのか不安で夜も眠れません。弁護士の皆さまはとても忙しいことは重々承知していますがどうか至急ご教授願いたいです。

社会保険の手続きを催促する手段と未加入の時期に差し引かれた分の返金請求について

去年の12月に転職の面接をした際に会社側から社会保険に加入している旨を伝えられましたが、一向に連絡が来ず今に至ります。 1月の際に「もしかして会社自体が社会保険に入っていないのでは?」と会社に確認した所、案の定、会社自体が社会保険に加入しておらず、ましてや会社の登記の手続きもしておらず、現在手続きをしている旨のご連絡を頂き、「2月から社会保険に加入し、1・2月分支払う事になります。」と伝えられました。 ですが、一向に社会保険の書類は来ず、連絡も着ないので、国民年金と国民健康保険にやむを得ず加入しました。 2月のお給料が社会保険料を引かれていましたので、「給与明細書を頂きたい。」と会社側に伝えましたが、こちらも一向に頂けずじまいです。 3月は国民年金・国民健康保険・加入していない社会保険の差し引きでお給料の手取りが少なく困っています。 何度も訴えかけているのに、対応しない会社を動かすにはどうしたらいいのか分からなくなってしまいました。 弁護士の方々のお知恵をお借り出来ればと思い、ご相談しました。

DVを受けていた婚約者に逃げられた場合どうしたらよいか

8ヶ月交際していた婚約者からDVを受けていました。これまで半年もの間も受けていましたが逃げることができず、精神面もかなりやられていました。そして今回骨折を負う怪我をしたため逃げてきました。その後彼からは謝罪の言葉もなく全ての連絡手段をブロックされてしまいました。 婚約指輪はあり、DV時の痣の写真や動画、診断書はあります。 また共通の友人がいるのですが、その人たちからも彼の動向がわからないように友人たちがSNSの閲覧を制限していて私から見れないようになっています。

解雇予告されているが自主退職にしたい

現職場に退職の意思を電話で伝え、次の日に、職場に退職に関する打ち合わせを行うという話で行きました。職場で他のスタッフがいる前で、経営者が「~さんが、~目指すの?無理でしょ。信じられる皆?」「~さんの職では、~をやるのは無理だよ。」などと言われたため「はい。はい。わかりました」と私は返答しました。その後、暫くして経営者が「~さんは、始末しておいていいですか」「~さんは、オーナーに失礼な態度をとったので始末しておきます」「私を怒らせると怖いですよ」などと、解雇予告のような発言が聞かれました。自主退職する予定であったのが、「懲戒解雇」となると厳しいこととなると思いました。また、4月中の退職希望を言うと上司から「マンパワーがたりないから、退職日は決められない」との発言が聞かれます。

試用期間中に退職勧奨をされましたが、本採用はされないのでしょうか

入職2か月経たない時に異動を言われる。ただの人員調整でなくスタッフから個人攻撃を受けていたことも影響していた。異動自体に納得できず何度も話し合い労務局に相談し、最終的に異動を受け入れたがその間も他のスタッフから納得できない対応をされ精神的に追い込まれて1/16に私が思っていることをスタッフにぶつけてしまい異動が早まる。異動先で問題なく過ごしていたが、ある時から1人のスタッフが私を無視するようになり、他のスタッフに相談をしていたが、彼女の性格など難しいので時間がかかると言われる。その後も色々あり彼女と休日出勤日の午前中、他職種のスタッフと私語で戻ってこない状態。申し送りなどあったが急ぐこともなかったため仕事をしながら待ってたが、あまりにも私語で戻らないことに腹が立ち、少し強めの口調で申し送りをした。そのことが気に入らなかったようで所属長に申し送りをしないと言われ組織内の上の方と話をすることになり、2時間 私の仕事に対する考えがロジカル的で潔癖すぎる。それでは困る、歩み寄る努力をするよう言われる。3/13彼女と話したが、話すことに何の意味があるのかなど何を言っても聞き入れない状況です。

雇用保険、未加入について

会社都合で2月で退職となりました。 6年弱勤めましたが、雇用保険未加入でした。 2年間遡って支払えば受給出来るかも知れないとの事ですが、会社との連絡等を弁護士さんに依頼する事は可能でしょうか?

退社希望と通勤時社用車の破損の費用

退職しようと考えていた時 社用車で出勤時 不注意でガードレールにぶつけてしまい社用車を破損させてしまった。 出勤時間まで時間がなくそのまま会社へ報告し出勤 2日後に辞めたい旨を伝えました。 2週間後見積りがでて約55万とのことで そのうち30万の支払いを請求されました。 今回の給料から月々の給料から天引きする形でと言われました。 いくら払えるか確認され月々2万ならと返答 書類等は書いていません。

外構業者とのトラブル

外構業者に支払った600万円の内、残工事分の約150万円がある。これは後から知ったこと。 また、別の外構業者に見積もりを取ったら、約350万円だったため、倍近い金額を支払っていたことが分かった。 先の外構業者に着手金として300万円を支払った直後に約2週間も連絡が取れず、持ち逃げされたと思った。後に連絡が取れた際に緊急入院していたとのことだが、今までの行いから本当かどうかが怪しい。 連絡がルーズなことと、約束をほとんど守らないことから後半の外構は別業者にするため返金を求めるも、契約書を交わしているから返せないとのこと。 以上のことから、この外構業者のせいで建物本体の工期も2ヶ月以上伸びてしまい、つなぎ融資の利息、仮住まいのアパート賃など合わせて、約300万円の返金を求めている。 法律事務所を内容証明書を送っているが、リアクションなく、弁護士からの電話にも出ないそう。 また、依頼している弁護士も2023年に資格を取ったばかりからなのか、信頼できないし、やや連絡がルーズ。何度か面談しているが、確信を得た回答がもらえないため、弁護士も変えようか迷っています。

離婚したくない。円満調停はうまくいくのか?

夫に離婚を切り出されました。 理由は今まで(同棲3年半、結婚1年半)の「チリツモ」です。 嫌いになったわけではない。 でももう顔も見たくない。一緒にいたくない。 意志は固いから何言われても変わらない。 「チリツモ」に気がついてしまい、投げ出したくなった理由は、海外出張に1週間行き私といない時間を過ごすことの楽さに気がついたから。 「チリツモ」は私が直して解決できる内容ですが、「もうその猶予の時間はない、猶予は終わったんだ、5年もあったのに直らなかった」 既に最初に離婚の話を切り出されてからこの一ヶ月、私は今までを猛省し変わろうと努力していてそれは夫も頑張ってると言ってくれています 理由と主張は理解していますが、それで私が「わかりました」とは言えません。 お互いの意見が対立しています。話しても、「話し合い」にはなりません。 「もう(頑張りなどを)見てくれない人と一緒にいても意味ないだろ?そもそも見たくもない、他人になりたい」 「こんな俺と一緒に居て欲しくない」

クラスメイトからの嫌がらせについて

クラスメイトの女の子からの脅迫で困っています。事は、私が彼女の元恋人に彼女のことについて相談したことから始まりました。悪意はなく、彼女の私に対する態度言動について真剣に悩んでいて愚痴をこぼした程度です。相談相手が彼女からすれば傷つくことは分かりますが、嘘などは言っておらず彼女を貶めようという気など一切ありませんでした。しかしそれを彼女が知ってから、事実と違うことをいいふらされていると彼女が怒り、私に対する暴言、暴行、脅迫が止まらなくなりました。「警察出すぞ」や「内定先に電話してやる」「実習先にお前のことチクったからな」などの脅迫の他、学校で力で無理やり携帯を取られるなどや、私の容姿、病気、両親など否定するような発言が止まりません。

スマホを盗んで壊した娘のクラスメイトを許せない

高校生の娘が、クラスメイトにスマホを盗まれ、その後壊れたスマホが戻ってきました。本人は間違って落としてしまったと言っているようですが、あきらかに、何かで叩いたような感じで、画面が壊れていました。先生が何度聞いても間違って落とした。と言っていると… 無期停学ということですが、加害者がいつか学校に戻ってくると思うと怖くて学校に行けなくなりそうと言っています。 被害届を出して、故意に壊した事を証明できれば、加害者は退学になると思います。
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